Persoonlijke aandacht, waardering en werkplezier! Kom werken bij Toekomst Schoonmaakbedrijven.
Toekomst Schoonmaakbedrijven dat zijn wij; een dynamisch schoonmaakbedrijf dat voornamelijk werkzaam is in de regio Oost-Brabant. We zijn onderdeel van IBN Facilitair maar volledig zelfstandig werkzaam onder onze eigen naam. We hebben een informele werksfeer en een platte organisatiestructuur. Ongeveer 500 medewerkers zorgen er dagelijks voor dat de panden van onze opdrachtgevers er tiptop in orde uitzien. Ons bedrijf bestaat dit jaar 85 jaar en nog steeds doen we met zijn allen elke dag ons best om onze dienstverlening nog beter én leuker te maken!
Wij zijn voor onze financiële afdeling op zoek naar een ervaren medewerker salarisadministratie voor 24-28 uur per week.
De voordelen van deze baan:
- Laptop van de zaak, én alle benodigdheden om jouw werkplek in te richten;
- Een salaris van bruto € 2.993 tot € 3.192 per maand op basis van 38 uur per week, loonsverhogingen volgens CAO.
- 27 vakantiedagen o.b.v. op basis van 38 uur per week;
- Opbouwen van pensioen bij het pensioenfonds voor het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf;
- Deel uitmaken van een heel hecht team waar jij je heel welkom zal voelen;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door vaststellen kleurenprofiel, communicatie trainingen en coaching
- Kerstborrel/pakket, bedrijfsfeestjes en kleine presentjes: we hechten waarde aan persoonlijke aandacht en waardering.
Wat ga je doen?
- Het correct toepassen van de arbeidsvoorwaardelijke en fiscale regelingen teneinde een juiste salarisbetaling te kunnen doen.
- Toepassen van regels m.b.t. toeslagen en inhoudingen.
- Aanmaken van mutatie-overzichten en betalingsvoorstellen, (laten) accorderen van overzichten/ voorstellen, toelichten van eventueel doorgevoerde looncorrecties.
- Bewaken van deadlines t.a.v. meldingen en/of beslissingen die voor de individuele medewerker van cruciaal belang zijn.
- Verzamelen/verwerken van aanwezigheid-, overwerk-, verlof- en ziektegegevens, doen van navraag bij en corrigeren van onvolkomenheden.
- Signaleert mogelijkheden en doet voorstellen tot verbetering in werkmethoden en procedures binnen de administratieve organisatie. Begeleidt en ondersteunt bij het verbeteren en vastleggen van processen
- Stelt de lonen en looncomponenten betaalbaar.
- Bijhouden en archiveren van documentatie en andere stukken op het vakgebied.
- Verwerken en Controleren uren van uitzendbureaus.
Deel op social media